#298 Das geht nicht!
Shownotes
Diese zwei Sätze, die bei vielen Menschen standardmäßig abgespult werden, ohne überhaupt drüber nachzudenken, ob das stimmt, solltest du unbedingt aus deinem Vokabular streichen:
"Das macht man nicht!" und der alltime-Favorite für begrenztes Denken: "Das geht nicht!"
Und hey - ich bin da ganz ehrlich - ich denke oder sage diese Sätze auch noch manchmal, obwohl ich mein Mindset schon kräftig durchgepustet und auf Groß-Denken umgestellt habe. Und doch saß ich in meinem absoluten Lieblingsrestaurant und musste einmal mehr erkennen, dass diese Sätze der absolute Bullshit sind und mich in meinem Leben nur begrenzen. Was mir dieses Restaurant vor Augen geführt hat? Erfährst du direkt in dieser brandheißen Folge Glück in Worten.
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Vielen lieben Dank. Deine Claudia
Transkript anzeigen
00:00:00: Hallo und herzlich willkommen bei Glück in Worten,
00:00:05: Ich bin Claudia Engel, Spiegel-Bestseller-Autorin und ich möchte dir dabei helfen, dass dein Alltag einfach eine Menge Spaß macht,
00:00:12: allem, was dazugehört. Also lass uns loslegen. Zieh die Mundwinkel nach oben und entspann dich.
00:00:23: Hallöchen, herzlich willkommen zu dieser neuen Podcast-Folge. Wie schön, dass du wieder mit dabei bist und,
00:00:29: Diese Podcast-Folge hier äh steht unter dem Motto aber das geht nicht.
00:00:35: Ähm falls du im Hintergrund Kinder bestimmen hörst, äh nicht wundern, sind meine gehören dazu. Ähm genau, ich nehme tatsächlich mal Podcast nachmittags auf und die Kinder sind
00:00:48: laut. Ähm wie das halt so ist, wenn die hier leben, die gibt's halt auch, die reden halt auch mal. Äh lass dich davon einfach nicht ablenken. Ich hoffe, mein Mikrofon oder ich glaube, mein Mikrofon ist sehr, es sind gut und zielgerichtet und vielleicht hörst du's ja auch gar nicht im Hintergrund, dann bin ich die Einzige, die es hört. Ist ja auch alles gut
00:01:02: fällt auch direkt unter die Kategorie geht ja aber nicht, das geht aber nicht,
00:01:08: Ähm das geht nicht arbeiten während Kinder zu Hause sind oder das geht nicht. Kinder und Beruf vereinbaren. Ja so
00:01:16: Passt eigentlich super gut in unser heutiges Thema, aber ich möchte ein bisschen auf ähm auf einen spezielleren ähm Fall zum Thema aber das geht nicht,
00:01:25: weil ich tatsächlich etwas erlebt habe oder äh mir was aufgefallen ist in meinem Alltag und dann habe ich gedacht, geil, da können die supergut eine Podcast-Folge draus machen,
00:01:34: Weil ich das so spannend fand und so erhellend, also so ähm Augen öffnen für mich persönlich, dass ich dachte, wenn das Green mir so geht, dann geht es
00:01:41: auch vielen anderen so. Deswegen möchte ich dir heute einen kleinen Schwank aus meinem Leben erzählen, hm wo ich festgestellt habe, dass das ganz schön geil ist, wenn man so denkt,
00:01:50: Ähm und also die Situation, die ich beobachtet habe, ganz schön cool ist ähm.
00:01:55: Und das total viel oder total hilfreich ist zum Thema, aber das geht so nicht, denn dieser Satz aber das geht nicht, aber das macht man nicht, aber das ist nicht möglich. Das ist, glaube ich, ein Satz, der bei super vielen Leuten im Kopf ist, wenn es zum Beispiel um das Thema geht,
00:02:11: Womit baue ich mein Business auf? Womit kann ich Geld verdienen? Ähm wo lernt man einen Partner kennen? Also all diese Sachen, die so,
00:02:19: also die so, na ja, ich will nicht sagen, gegeben sind, sondern die so wo man so starre Vorstellungen hat oder viele von uns sehr starre Vorstellungen haben, wie etwas geht,
00:02:29: und wie etwas funktioniert und wie es vor allen Dingen nicht funktioniert. Dann gibt es immer diese Menschen da draußen, die dir mit irgendeine Idee hast, egal um welchen Lebensbereich es geht, eine Idee vielleicht, die ein bisschen außerhalb der normalen,
00:02:41: Norm liegt, ähm wo es dann Menschen da draußen gibt, die sagen, aber das geht nicht,
00:02:47: Das kann man nun wirklich so nicht machen. Das funktioniert aber so nicht. Das geht nicht. Macht man so nicht,
00:02:55: und wir ich glaube, ihr kennt das alle, vielleicht haben wir das auch alle selber schon mal gesagt. Ich nehme mich da gar nicht aus. Ich habe auch schon oft gesagt, das geht aber so nicht, das macht man nicht, das funktioniert nicht. Ähm weil wir bestimmte Vorstellungen haben,
00:03:07: wie Sachen zu funktionieren haben und wie sie nicht zu funktionieren haben und unsere Erfahrung vielleicht damit auch schon gemacht haben,
00:03:13: Und deswegen sehr, sehr eingeschränkte Sichtweisen an der Stelle nur noch haben. Und.
00:03:21: Finde es einfach so spannend, da mal so ein bisschen über den Tellerrand zu schauen und da sind wir schon genau beim Thema Tellerrand. Denn ich saß letzte Woche bei in einem Restaurant mittags und dann guckte ich mich so um und das ist mein absolutes Lieblingsrestaurant hier in Pabella. Ich lieb's total. Ähm und es sind tatsächlich deutsche Besitzer,
00:03:37: Was aber gar nichts äh damit zu tun hat. Also es gibt da jetzt nicht äh äh typisch deutsche Gerichte oder so, ganz im Gegenteil.
00:03:43: Aber als ich da saß und über dieses Restaurant nachdachte fiel mir so auf, dass da dachte ich so, wow, die machen alles anders,
00:03:52: Als Mann, dass normalerweise tut. Und ich sage bewusst man, weil das ist so das, was
00:03:58: jeder so denkt. Und immer mehr, je mehr ich darüber nachgedacht habe, wie sie das ganze Konzept haben, machen und ich erzähle dir gleich davon, habe ich so gedacht, wow, da würde jeder sagen, das geht nicht,
00:04:08: Das geht nicht, das funktioniert so nicht und Sie beweisen ganz toll, dass es geht. Denn wenn ich dir sage,
00:04:15: Mach mal ein Restaurant auf, ja? Oder jeder, der sagen würde, er macht ein Restaurant auf. Was ist das Erste, was dir einfällt zum Thema Restaurant? Also bei mir war's als allererstes, dass ich dachte, okay, das bedeutet, wir arbeiten abends
00:04:26: Ja? Wir haben sehr äh lange Arbeitszeiten, also nicht so sehr zum Beispiel familienkompatibel, gar nicht, ja, weil Restaurant in meinem Kopf,
00:04:34: Okay, die arbeiten abends, die arbeiten am Wochenende, die arbeiten halt dann, wenn die Menschen essen gehen wollen.
00:04:41: Genau, sind dann damit beschäftigt. Dann kam ja als Zweites sofort in den Sinn. Ich weiß nicht, ob du das auch erkennst, aber jetzt grade so nach Corona hat man's viel gehört.
00:04:49: Also äh Kräftemangel, ich will nicht sagen Fachkräftemangel, weil so viel Fachkräfte also,
00:04:54: ähm Wissen ist da jetzt nicht am Start. Ich habe selber mal in der Gastronomie gearbeitet. Also ich meine das gar nicht äh meine jetzt gar nicht zum Thema Koch oder sonstiges, aber ähm also die brauchen sicherlich eine Menge. Oh Gott, versteht mich bitte nicht falsch.
00:05:05: Da brauchen sicherlich äh sehr viele Leute sehr viel Fachkenntnisse, aber Kellner sind ja sehr, sehr oft,
00:05:10: sage ich mal Studenten ähm oder Leute, die zwischen Job haben, ähm die,
00:05:17: so ein bisschen lachen, weil ich kenne auch viele, die so eigentlich machen sie was anderes, aber um sich irgendwas zu finanzieren, arbeiten sie als Kellner so. Also ich habe selber in meiner Studentenzeit äh gejobbt als Kellner. Er ist Kellnerin und,
00:05:29: Da kannte ich einfach viele diese und diese Art und Weise gejobbt haben. So das heißt.
00:05:33: Da sind viele Leute unterwegs, die zum Beispiel eher kurzfristig arbeiten, ne, nur eine bestimmte Zeit, jetzt nicht ewig lang. Man findet dort selten in meinem Kopf Menschen, die diesen Job machen,
00:05:44: und dann irgendwie ihr Leben lang in diesem Restaurant bleiben oder sehr lange dort bleiben. Also
00:05:48: Das, was ich so zum Thema Restaurant und das sind alles, ne, das sind alles nur meine eingeschränkten Glaubenssätze. Bitte löchert mich nicht für diese Glaubenssätze, aber das waren alles bislang nur meine eingeschränkten Glaubenssätze dazu, ist so
00:05:59: okay,
00:06:00: Ähm du hast eher eine fluktuierende Belegschaft, ja, das heißt, die Leute kommen, die Leute gehen dann vielleicht auch wieder. Vielleicht hast du Leute, die nicht so gut eingearbeitet sind oder die nicht so gut Bescheid wissen, die musst du erst noch richtig gut einarbeiten, so rum.
00:06:12: Schwierigkeiten, Leute zu finden, die überhaupt bereit sind abends zu arbeiten am Wochenende zu arbeiten et cetera et cetera. Das sind alles Sachen, die mir in den Kopf kamen. Und du kannst ja mal überprüfen, wie das bei dir ist, was du so für Vorurteile oder für Gedanken hattest zu dem Thema,
00:06:27: Restaurant aufmachen, zum Beispiel und dann saß ich da in diesem Restaurant in meinem Lieblingsrestaurant in Marbella und dachte, krass,
00:06:34: Laden ist nicht besonders groß, der hat vielleicht drinnen zehn und daraus ein zehn Tische, also vielleicht insgesamt 20 Tische äh wirklich auf sehr engem Raum gebaut, also keine große Fläche. Der ist auf von 10 bis 16 Uhr,
00:06:49: Der macht sonntags zu und der hat eine Belegschaft von ich glaube ich glaube alleine fünf oder sechs Bedienungen,
00:06:59: Weiß nicht, wie viele in der Küche noch mal sind, mindestens drei oder vier, aber die Hälfte davon sieht man nicht so gut, also man ist nicht alles einsehbar,
00:07:08: Und immer die gleiche, also äh die Belegschaft, die hat jetzt, also ich habe dann noch nie jemand neuen gesehen oder jemand anderen, also wirklich eine feste Belegschaft,
00:07:15: Jetzt in der Zeit, in der wir hier sind, also mindestens ein Jahr.
00:07:19: Habe ich so darüber nachgedacht und dachte, krass, alles, was die hier machen, würde definitiv unter dem Aspekt laufen, das geht nicht. Alleine ein Restaurant von 10 bis 16 Uhr aufzumachen, als ich das das erste Mal hörte, habe ich gesagt, wieso machen die nicht abends auf?
00:07:33: Und dann habe ich mir angeguckt, wie das Ding läuft. Das ist mittags proppevoll und zwar so proppenvoll. Ich denke, dass es auch Frühstück schon sehr voll.
00:07:43: Ich bin meistens erst so mittags da und das ist durchgehend voll bis 16 Uhr.
00:07:50: Das heißt, die machen einen Riesenumsatz mittags. Jetzt kannst du sagen, ja, dir vielleicht Glück, weil eine gute Lage, trallala, die Lage ist nicht schlecht. Die ist aber jetzt auch also du hast keinerlei Laufkundschaft. Das heißt, du hast keinerlei oh ich kann da, ich sehe mal ein schönes Restaurant und Nanett
00:08:04: so in so einem hintersten Eckchen. Du musst wissen, wo das ist. Ansonsten findest du das nicht. Du findest es auch nicht mit einem, da ist auch kein Schild.
00:08:10: So, das heißt, das zählt schon mal auch nicht. Und dann habe ich mir überlegt, woran liegt es und ich glaube, es ist so viel, was man aufs Leben übertragen kann, deswegen möchte ich das auch so gerne mit dir teilen.
00:08:21: Es ist dieses Denken von, hey, wenn jeder sagt, ein Restaurant muss abends aufhaben und muss am Wochenende aufhaben, dann machen wir's mal anders,
00:08:29: Wir öffnen das Ding von zehn oder ich glaube von neun bin ich ganz sicher neun oder zehn bis sechzehn Uhr.
00:08:35: Und dann werden wir aber und ich weiß nicht, ob ihr's so gedacht haben, aber das ist so meine meine Idee. Dann werden wir aber der beste Mittagstisch in der ganzen,
00:08:45: In den ganzen Bereich hier rund rum und alle kommen zu uns mittags. So, was das bedeutet? Die haben eine Mittagskarte,
00:08:54: Jeden Tag wechselt,
00:08:57: super viel Personal, finde ich, für für relativ wenig Tische. Das heißt, eine Bedienung hat ungefähr drei, vier Tische vielleicht.
00:09:06: Was ja sehr viel ist, finde ich so im kenn mich jetzt nicht in einem grundsätzlichen Ding, aber ich weiß jetzt nicht, wie viele Bedienungen man so pro Tisch rechnet, aber das fand ich schon,
00:09:16: Also man wird sehr, sehr schnell bedient. Dann geht die Küche extrem schnell, weil die natürlich nicht viele Gerichte haben, weil die halt Mittagskarten haben.
00:09:25: Und das heißt natürlich, alle Menschen, die dahin kommen, abgesehen davon, dass das Essen megalecker ist.
00:09:31: Kriegen total schnell ihr Essen. Das natürlich für eine Kundschaft, die mittags kommt und vielleicht eine Mittagspause macht, supergut, weil das natürlich, ne, du weißt, eine Stunde reicht dir dann locker zum Essen.
00:09:42: Kannst du sogar noch Nachtisch und ähm einen Kaffee trinken.
00:09:48: Das finde ich so geil, so diese Idee von, hey, wenn wir's machen, dann sorgen wir dafür, dass wir so arbeiten, wie wir das wollen und zwar so gut,
00:09:58: Da ist das total gut funktioniert und dass wir nicht am Wochenende, also dass wir nicht am Sonntag aufmachen müssen, zum Beispiel sonntags frei,
00:10:05: Habe ich überlegt, die Belegschaft, wie krass die arbeiten jeden Tag von 10 bis 16 Uhr,
00:10:09: also die sind bestimmt eine Stunde früher da, eine Stunde früher äh später gehen die vielleicht so,
00:10:13: ne, sagen lassen's zwar neun bis siebzehn Uhr oder von mir aus acht bis siebzehn Uhr, keine Ahnung, aber es ist ein tagsüber Job, es ist kein ich muss abends arbeiten oder morgens mal ein bisschen nach dem anderen abends noch mal ein bisschen, habe Mittags eine längere Pause, wie das ja oft in der Gastro ist.
00:10:25: Also ja auch eine finde ich für eine Gastro super angenehme Zeit zu arbeiten. Sonntags frei zu haben und so weiter.
00:10:33: Also da habe ich echt so gedacht, wie geil und habe mich da echt kurz hingesetzt und habe angefangen so auszurechnen, was die wohl pro Tag mal. Also ob sich das halt auch lohnt und rechnet für die,
00:10:42: der Gas dann so im Schnitt da lässt und so weiter. Preise sind ja sind,
00:10:46: nicht niedrig, aber für die Verhältnisse hier in der Ecke auch jetzt nicht ultra teuer. Und musste alle meine Vorurteile zum Thema so macht man Gastro oder Restaurants oder so stelle ich mir das vor,
00:10:59: die komplett über Bord werfen und das fand ich so geil, ein so schönes Beispiel zum Thema wenn dir alle sagen.
00:11:08: So macht man das und das geht aber nicht. Gastro geht aber nicht, kann's nicht sonntags zumachen. Ja, kannste aber nicht abends zumachen. Dann machst du's anders,
00:11:18: Das Geile ist halt, finde ich, so dieses wie machen wir's dann anders, weil die haben zum Beispiel, glaube ich, sehr viel Wert darauf gelegt, ähm eine hohe Belegschaft zu haben, also viele Menschen zu haben, die da als Kellner arbeiten, als Bedienung arbeiten,
00:11:33: Weil das natürlich deren Alleinstellungsmerkmal eine Mittagskarte zu haben und die superschnell und gut ist,
00:11:41: weil es das natürlich total unterstützt. Das würdest du natürlich nicht hinkriegen, wenn du jetzt zwei Leute stehen hast, die 20 Tische bedienen müssen und natürlich dann auch dementsprechend damit überfordert sind.
00:11:52: Und das war einfach da habe ich echt so Schuppen von den Augen gefallen, dass ich dachte krass das ist so ein schönes Beispiel für ich mach's anders und dann mache ich's aber an meine Art und Weise richtig geil,
00:12:02: So was kannst du daraus für dich mitnehmen in deinem Leben?
00:12:05: Dir Leute sagen, das geht aber nicht. Einige von uns sind dann ja schon doppelt, dreifach motiviert, okay, dann mache ich aber jetzt extra was anders, ja? Andere sind ja eher,
00:12:15: ob du gleich Beispielsortierer oder Gegenbeispielsortierer bist. Ich habe dazu mal eine Folge gemacht. Andere sind dann sozusagen eher entmutigt, sage ich mal.
00:12:26: Ich möchte dir nur mitgeben,
00:12:28: denke doch mal deinen Bereich egal ob beruflich, egal ob privat, egal was es dich, was dich gerade beschäftigt. Denk die noch mal neu.
00:12:37: Weil was das natürlich erfordert, so was wie dieses Restaurant, was ich jetzt hier beobachtet habe, ist ein komplett neues Denken. Wie können wir das, was wir vielleicht wollen? Und ich nehme mal an, dass der Wunsch wahrscheinlich war,
00:12:48: Wollen ein Restaurant, wo wir abends frei haben oder wo wir am Wochenende ähm einen Tag freimachen können oder,
00:12:56: Keine Ahnung, was die Beweggründe waren, aber ich nehme mal stark an, dass es irgendeiner von diesen Beweggründen war und wie geil ist das,
00:13:04: Das neu zu denken, anders zu denken und zu sagen, wie kriegen wir's hin, dass es trotzdem funktioniert?
00:13:12: Ich mag das total, dieses out of the Box Denken und einfach mal was anders machen als andere und da wo jeder sagt, das geht nicht, es andersrum zu machen.
00:13:23: Und ich finde, das ist so, so, so gut gelungen an der Stelle,
00:13:28: Diese kurzen Öffnungszeiten trotzdem mega Service. Ich hätte am Anfang, als ich da war, habe ich so gedacht, was ist das für ein Laden? Wieso machen die um vier zu? Ja, also ich so, hä? Abends hingehen, was ist das denn?
00:13:41: Ich bin Stammgast. Ich bin gefühlt jeden Mittag da, weil ich es total,
00:13:46: Super finde und der Laden ist voll, der ist komplett voll jeden Mittag und das liegt daran,
00:13:52: Glaube ich, weil natürlich immer auch jetzt mal unter den Gesichtspunkten, dass die Qualität stimmt und dass das Essen gut schmeckt. Dafür müssen wir gar nicht da müssen wir gar nicht drüber reden, ja? Also wenn das nicht schmecken würde, dann wäre
00:14:01: dann wäre der Laden auch mit einem tollen Konzept auf jeden Fall leer. Aber jetzt mal unabhängig davon, es gibt ja viele Läden, wo man sagt, hey, die haben tolles Essen,
00:14:09: Ähm aber irgendwas machen sie halt falsch im Marketing oder keine Ahnung was und dieser Laden, glaube ich, lebt nur von Mund zu Mund Propaganda.
00:14:19: Dass Leute, die da sehr, sehr glücklich sind mit dem Essen und dem Service einfach wiederkommen. Weil ich sehe da jeden Mittag so die gleichen Gesichter. Was total dafür spricht und das ist
00:14:30: finde, dass es einfach sehr, sehr inspirierend, sich mal zu überlegen, wie kann es doch gehen,
00:14:35: Gerade wenn jemand sagt, das geht nicht, das macht man so nicht, das funktioniert nicht, das kannst du nicht. Wie kann es doch gehen?
00:14:44: Und ich für mich nehme mir dieses Beispiel einfach jetzt so mit
00:14:46: Immer wenn ich mir selber auch Grenzen stecke und sage, ja das geht aber nicht, das macht man nicht. Das funktioniert so nicht. Und ich bin auch in meinem Kopf schnell mal dabei, dass ich sage, das geht nicht, das geht, ne? Und da muss ich mir muss ich selber immer wieder so ein bisschen ermahnen und denken, okay, nee, Moment, will ich ja gar nicht glauben.
00:15:03: Wie geht es doch? Wie ist es doch möglich? Und ich liebe diese Herangehensweise. Ich liebe das
00:15:09: Ja, was mir das irgendwie so geschenkt hat, als als es mir bewusst geworden ist letzte Woche, dass ich dachte, hm guck mal, wenn es so,
00:15:16: Einfach in Anführungsstrichen geht. Ich glaube nicht, dass es einfach war in der Umsetzung. Ich kann mir vorstellen, dass es sehr einfach neues Denken erfordert hat, aber am Ende des Tages jetzt so funktioniert,
00:15:26: Wenn das so einfach geht, dann gehen ja superviele superviele Sachen auch, die man sich selber vielleicht verbaut, weil man eben zu
00:15:34: Mann, du und ich und jeder von uns zu sehr mit Scheuklappen denkt und zu sehr mit bestimmten Ideen davon, wie etwas zu sein hat.
00:15:42: Und das einfach mal komplett neu zu denken. Und wenn du dann, egal was du anfängst, auch wenn du Business anfängst zum Beispiel, einfach wirklich wie so ein so ein, ne
00:15:49: weißes Blatt Papier zu nehmen, einfach zu sagen, hey, alle Konzepte, die wir bislang haben, zum Thema, keine Ahnung, Restaurant, zum Thema wann gehen Menschen essen, zum Thema wie macht man Geld in der Gastro, wie ne? Wie wie macht es sich rentabel? Wie viel Personal äh ist möglich, et cetera, et cetera.
00:16:05: Einfach komplett auszuradieren und zu sagen, hey
00:16:07: Wenn alles möglich wäre, dann würden wir was machen. Und ich mag das. Ich glaube, ich kann mir vorstellen, dass das genauso entstanden ist, wenn alles möglich ist, dann machen wir ein Restaurant, was von 1 bis 16 Uhr auf hat und nur samstags und Sonntag hat das kannst du auch sagen, wir machen samstags nur Frühstück.
00:16:20: Donnerstag gibt's nur Frühstück. Weiß ich, ähm ich war da noch nie Samstag Nachmittags, ehrlich gesagt, aber könntest du auch machen.
00:16:26: Aber dann bist du halt das beste Frühstück in der Stadt und jeder kommt zu dir, weil du das beste Frühstück in der Stadt hast. So ich liebe das. Du merkst, ich bin da total ich bin begeistert bei solchen Gedanken.
00:16:35: Weil ich mir immer auch denke,
00:16:38: dazu noch hinzufügen. Mich hat mal jemand gefragt das so zu machen, wenn man dir morgen alles wegnehmen würde so, ne? Und du hättest kein Geld mehr und du hättest keine Möglichkeit mehr und keine Ahnung was. Ich so ganz ehrlich, ich würde morgen, keine Ahnung, ich würde zu McDonald's gehen und da anfangen zu arbeiten, ist mir völlig egal wo, aber weißt du, was ich dir sagen kann?
00:16:52: Wenn ich zwei oder drei Jahre bei McDonald's gearbeitet habe oder wahrscheinlich nach einem halben Jahr
00:16:56: Ich will die beste Verkäuferin, die du da jemals gesehen hast und ich würde das mit so viel Hingabe machen, dass ich sage, also da arbeite ich mich so hoch, dass ich das,
00:17:05: dass ich das komplett neu mache, komplett anders denke und sicherlich nicht so wie jeder äh Hans und Franz so ungefähr, sondern ich würde's ich würde's als eine Chance sehen. Und das ist halt genau das, was ich dir mit dieser.
00:17:19: Mit dieser Podcast-Folge mitgeben möchte, denk doch einfach mal deine Ideen, die du vielleicht hast, komplett neu. Dreh sie mal auf den Kopf. Mach dir, frag dich,
00:17:27: Was wäre was würde ich machen oder was wäre mein Traum, wenn alles möglich wäre und wenn es so gehen würde, wie ich es haben will, dann würde ich Folgendes machen. Und das lässt du einfach mal eine eine Weile lang so vor sich hin,
00:17:39: garen, um mal in dem schönen ähm Bild zu bleiben und guckst, was passiert und vielleicht kommen dir irgendwann die coolsten Ideen.
00:17:49: Vielleicht ist es eine Inspiration für dich gewesen. Ich hoffe sehr. Ähm und wenn nicht, hast du dir einfach jetzt mal eine Podcast-Folge angehört über mein Lieblingsrestaurant äh in Marbella. Für jeden, der mal in Marbella ist, unbezahlte Werbung an dieser Stelle. Das tolle Restaurant, von dem ich rede, heißt dezentral ähm und ich liebe es total.
00:18:03: Falls mal jemand hier auf der Ecke ist, habe ich grad, denke ich gerade so, kann man ja mal erwähnen. Hat übrigens nur von 1 bis 16 Uhr auf, also nicht abends dahin gehen.
00:18:11: Ich wünsche euch eine wunderschöne Woche, die eine wunderschöne Woche. Hoffe, du konntest ein bisschen was an Inspiration für dich rausziehen aus diesem kleinen Beispiel, was ich dir gerne mitgeben möchte diese Woche. Und dann hören wir uns hier nächste Woche wieder
00:18:23: Mach's gut und habe eine ganz, ganz zauberhafte Zeit. Bis dahin, tschau.
00:18:28: Vielen herzlichen Dank, dass du dir diesen Podcast angehört hast und ich freue mich wahnsinnig doll, wenn wir uns auf Social Media Connect
00:18:35: findest alle Informationen dazu hier in den Shownotes und dort findest du auch alle Links
00:18:39: zu meinen veröffentlichten Büchern ähm und zu allen Kursen, die es aktuell gibt von mir. Ich freue mich also, wenn wir weiter im Austausch bleiben und du nächste Woche natürlich wieder einschaltest, hier bei Glück in Worten. Mach's gut und habe einen wundervollen Tag.
00:18:52: Music.
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